Gerechtsjurist Jeugdstrafrecht (inclusief Commissie van Toezicht)

Functieomschrijving

Als gerechtsjurist jeugdstrafrecht krijg je een veelzijdige rol waarbij je zowel de Commissie van Toezicht ondersteunt als juridisch inhoudelijke bijstand verleent bij jeugdstrafzittingen. Je combineert organisatie, juridische analyse en samenwerking met rechters, en speelt een sleutelrol in de rechtspositie van jeugdige gedetineerden. Ben jij klaar voor deze uitdagende functie? Wat ga je doen? Als gerechtsjurist jeugdstrafrecht heb je een uniek en veelzijdig takkenpakket. Je rol is namelijk tweeledig: enerzijds ondersteun je de Commissie van Toezicht bij de beklagzittingen van jeugdige gedetineerden, anderzijds verleen je juridische ondersteuning in enkelvoudige jeugdstrafzaken. Hieronder lees je meer over beide taken. 1) Commissie van Toezicht Teylingereind Elke justitiële inrichting heeft een commissie van Toezicht (CvT) die de leefomstandigheden en interne rechtspositie van gedetineerden bewaakt. Een belangrijk onderdeel van het werk bestaat uit het behandelen van de klachten die (jeugdige) gedetineerden indienen. In deze functie ondersteun jij de CvT Teylingereind, zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch. Je werkzaamheden omvatten onder andere het:

• beoordelen van nieuwe klachten op ontvankelijkheid en het screenen van zaken;
• voorbereiden van zittingen voor de beklagcommissie en je bent griffier bij de zitting;
• concipiëren van uitspraken;
• notuleren bij de maandelijkse vergadering van de CvT met de directie van de justitiële inrichting.

Verder houd je van alle lopende zaken de voortgang nauw in de gaten en ben je vraagbaak voor de commissieleden. 2) Jeugdstrafrecht Als gerechtsjurist jeugdstrafrecht verleen je juridisch inhoudelijke ondersteuning bij enkelvoudige jeugdstrafzittingen. Je bereidt de zittingen voor, zorgt voor de verslaglegging van de zitting, neemt deel aan het raadkameroverleg en concipieert vonnissen en (indien nodig) processen verbaal. Zo nodig diep je juridisch inhoudelijk kwesties die in een zaak spelen verder uit. Dit alles doe je in overleg met de rechter(s). Je werkt ook samen met de administratie en hebt regelmatig telefonisch contact met procesdeelnemers. Ook neem je deel aan kennisgroepen en jurisprudentiebijeenkomsten. Een bijzondere baan omdat…

• de Rechtspraak een unieke werkgever is - er is er maar één zoals wij;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• elke rechtszaak weer anders is - met telkens andere procespartijen;
• je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
• je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten Kun jij als gerechtsjurist een zaak van a tot z in goede banen te leiden? Jij hebt:

• een afgeronde opleiding hbo/wo-Rechten, bij voorkeur met een specialisatie in het strafrecht;
• inzicht in wat er in de samenleving speelt;
• een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een actieve houding, waarbij je ook kritisch durft te zijn;
• een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne;
• uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Jij kunt:

• lastige zaken overzien en direct aanpakken;
• goed onderbouwde input leveren voor collegas;
• je eigen mening vormen over een zaak en durft deze ook te delen;
• moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;
• goed prioriteren en plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 9
• Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Pluspunten van deze functie Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris: inschaling in schaal 9 (minimaal €3484,93 en maximaal €4868,02 bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring. Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof. Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur). Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of het verduurzamen van je woning. Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid. Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland. Wij volgen de CAO RIJK. Bekijk hier alle voorwaarden. Collega aan het woord Esmée, gerechtsjurist Jeugd- en Zorgrecht “In mijn werk heb ik veel te maken met kwetsbare minderjarigen en mensen die verplichte zorg nodig hebben. Het is mijn drijfveer om vooral te kijken hoe we ervoor zorgen dat zij de juiste hulp krijgen. In de jeugdzaken vind ik het belangrijk om mensen (indirect) verder te helpen, zodat zij het uiteindelijk gewoon weer zelf kunnen doen. Zonder dat bijvoorbeeld een ondertoezichtstelling of uithuisplaatsing nodig is.”

Bijzonderheden

Waar kom je te werken? Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.200 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers - van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier. Team Jeugd- en Zorgrecht Team Jeugd- en Zorgrecht behandelt zaken op het gebied van het jeugdstrafrecht, de Leerplichtwet, het jeugdbeschermingsrecht, de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Daarnaast behandelt het team ook zaken op het gebied van de Commissie van Toezicht. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. We organiseren daarom regelmatig activiteiten om de teamband te versterken. Solliciteren bij de Rechtspraak De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

• Sollicitatie Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 23 maart 2025 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw mr. P. de Haan, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Indien we meer dan voldoende geschikte reacties ontvangen, behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.

• Voorselectie Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.

• In gesprek De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 april 2025. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.

• Schrijftoets Na afloop van het sollicitatiegesprek maak je een schrijftoets.

Contact Meer informatie over de functie? De functie van gerechtsjurist valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 9. Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Elise Duffhues, hoofd juridische ondersteuning ([email protected] 06 25 65 81 26). Meer informatie over het sollicitatieproces? Mail naar [email protected], Team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de mail. Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Rechtbank Den Haag

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Alinda Delfgaauw

Meer informatie over de sollicitatieprocedure Alinda Delfgaauw