Finance Controller Netherlands (m/f/d)

Wat ga je doen?

De afdeling Sigint Systems Development (SSD) zoekt een coördinator die samen met een zeer gemotiveerd en kundig cluster onze missie om van kabelinterceptie een regulier middel te maken. Om deze missie te kunnen verwezenlijken hebben we verschillende clusters die de hiervoor benodigde systemen en software ontwikkelt en onderhoudt. Je werkt nauw samen met de coördinatoren van de overige clusters, diverse vakspecialisten uit de afdeling en afnemers van de keten om de behoeften duidelijk te krijgen. Je zorgt ervoor dat jouw cluster over de juiste kennis en tools beschikt om hun werk goed uit te kunnen voeren. Daarnaast houdt je je bezig met formuleren van een visie en zorg je dat innovatie gericht op de ontwikkeling van nieuwe technische mogelijkheden onderdeel blijft van de keten.

Wat ga je doen?
Bij de afdeling Sigint Systems Development (SSD) werken we aan de kabel interceptie keten om op lijnsnelheid omvangrijke volumes data te verwerken voor de inlichtingenonderzoeken van de AIVD en MIVD. Sinds februari 2022 zijn wij in productie, en met de komst van de nieuwe tijdelijke wet, verwachten wij een significante toename in het aantal datastromen dat we gaan verkennen.
Daarom groeien wij als team behoorlijk. Wij zijn onlangs naar een nieuwe structuur overgestapt, waarbij het team is opgedeeld in 3 clusters: Optical Ops, Forward Ops en Processing Ops. Wij zijn op zoek naar coördinatoren om deze overgang in goede banen te leiden.

De komende jaren zijn we druk bezig deze kabel keten te herzien, en up-to-date te brengen met de nieuwste technologieën, waarbij fundamenteel gewerkt wordt naar een architectuur die flexibel, robuust, toekomstbestendig is en voldoet aan alle security- en compliance vereisten.
Als coördinator zorg je ervoor dat jouw cluster bestaande uit software engineers, beheerders en andere technisch specialisten hun werk optimaal uit kunnen voeren. Dit doe je door te zorgen voor de verbinding van jouw cluster met de overige clusters binnen SSD, maar ook de afstemming met de diverse dienstverleners binnen de AIVD en MIVD waar we afhankelijkheden hebben. Daarnaast coach je jouw cluster in het werken volgens een Agile-werkvorm en zorg je ervoor dat de planning van de werkzaamheden aansluit bij de wensen van de SSD-clusters.

Als coördinator houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:
Je zorgt voor het optimaal functioneren van het cluster door belemmeringen te identificeren en weg te nemen en de samenhang en kennisdeling binnen het cluster te versterken door Agile-meetings te organiseren zoals architectuur- en planningsessies.
Je coördineert de werkzaamheden door:

• Overzichtelijk maken benodigde ontwikkel- en beheerwerkzaamheden, op basis van input van en in afstemming met interne en externe belanghebbenden.
• Vertaling van werkzaamheden die zijn geprioriteerd in het prioriteringsoverleg naar epics. Hierbij wordt ook overzien dat er juiste procesbeschrijvingen, procedures, en werkinstructies worden opgeleverd.
• Maken van een prioriteringsoverzicht van de epics tijdens een coördinatorenoverleg op basis van input uit het prioriteringsoverleg.
• Epics iteratief inplannen en de planning waarborgen, zodat taken met hoge prioriteit worden opgepakt.
• Overzien van de progressie van de werkzaamheden binnen de epic en verantwoordelijkheid dragen van de voltooiing van de epic.
• Je creëert draagvlak, bewaakt een gezonde groepsdynamiek en stimuleert en draagt bij aan de visie- en beleidsvorming en -uitvoering van je cluster in de breedste zin. Je ontwikkelt dit samen met het cluster, de coördinatoren en het teamhoofd door initiatieven te ontplooien, deel te nemen aan werkgroepen en de gremia die hiervoor van belang zijn binnen en buiten de dienst.
• Je stemt de planning af met de andere coördinatoren en het teamhoofd, bijvoorbeeld met betrekking tot ontwikkeling van tooling, monitoring en logging.
• Tot slot draag je bij aan de sourcing van SSD. Door deel te nemen aan bijvoorbeeld wervingsinspanningen, financiële processen en IV-ICT prioriteringsprocessen.

Wat krijg je daarvoor terug?
Een unieke en uitdagende baan in een hecht, snelgroeiend en ambitieus team waarbij je écht impact hebt op de veiligheid van de samenleving. Het is werk met veel creatieve vrijheid en waarin je gestimuleerd wordt om continu te blijven leren en groeien. We zijn altijd opzoek naar betere werkwijzen en technieken om onze taak beter uit te voeren en dat levert jou de kans op om je skills te ontwikkelen zoals dat nergens anders kan.
Is jouw belangstelling gewekt? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Wie zoeken we

Minimale eisen:

• Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een HBO+/WO denk- en werkniveau en een praktische instelling;
• Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en inspirerend en tegelijkertijd werk je graag gestructureerd zelfstandig en in teamverband;
• Je verbindt graag binnen en tussen afdelingen en zoekt actief naar kansen om samenwerking tot stand te brengen en te versterken;
• Ervaring in het leiden van projecten en/of technische teams in een multidisciplinaire en technisch complexe omgeving;
• Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers;
• Ervaring met en kennis van het ontwikkelen van IT-architectuur op business- en oplossingsniveau;
• Ervaring met het waarborgen van compliance-eisen in technologie en processen;
• Kennis over netwerktechnologieën, -protocollen en -ontwerpen;
• Praktijkervaring met Agile-werkwijzen is een pré;

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.500 bruto per maand
Maximum salaris: €7.050 bruto per maand
Contractduur twee jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Zoetermeer, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De AIVD, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, bewaakt de nationale veiligheid door tijdig dreigingen, politieke ontwikkelingen en risico’s te onderkennen die niet direct zichtbaar zijn. De MIVD is onderdeel van het ministerie van Defensie en richt zich vooral op vredesoperaties en internationaal terrorisme. Maar veiligheid binnen en buiten Nederland én de taken van de AIVD en de MIVD raken steeds meer verweven. Bovendien gaan de technische ontwikkelingen razendsnel. Daarom bundelen de beide geheime diensten binnen de Joint Sigint Cyber Unit hun kennis en middelen.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling JSCU

Je gaat werken voor de MIVD en wordt geplaatst bij de Joint SIGINT Cyber Unit (JSCU). Dit is een gezamenlijke unit van de AIVD en de MIVD. Het bureau SIGINT Systems Development (SSD) geeft invulling aan bulkinterceptie voor deze twee diensten.
De MIVD is onderdeel van het ministerie van Defensie en richt zich vooral op vredesoperaties en internationaal terrorisme. De AIVD, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, bewaakt de nationale veiligheid door tijdig dreigingen, politieke ontwikkelingen en risico’s te onderkennen die niet direct zichtbaar zijn. Maar veiligheid binnen en buiten Nederland én de taken van de AIVD en de MIVD raken steeds meer verweven. Bovendien gaan de technische ontwikkelingen razendsnel. Daarom bundelen de beide geheime diensten binnen de JSCU hun kennis en middelen.

Omdat je bij de JSCU werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band met hen op. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. Met de sfeer zit het wel goed: regelmatig gaan we samen sporten, houden we een filmavond of is er een barbecue.

Bijzonderheden

• Een assessment/praktijktoets maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD of MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD of MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD of MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer zes maanden in beslag kan nemen.
• Thuiswerken is geen optie.