Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag)

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Foodwerk B.V. with the position of Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag) - Foodwerk B.V. which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag) - Foodwerk B.V. below matches your qualifications.

...

Wil je direct aan de slag bij de koploper in het verpakken van wereldbekende lekkernijen? En ben jij een echte people leader die het team van maar liefst +-35 mensen kan aansturen en het beste uit hen kan halen? Solliciteer dan vandaag en kom deze week nog op gesprek!

Jouw rol:

Jouw rol is essentieel binnen het bedrijf. In deze functie ligt de focus op het realiseren van productie orders van wereldwijde producenten die uiteraard hoge verwachtingen hebben. Maar dat zie jij als een uitdaging! En dat doe je niet alleen. Je hebt een heel team van toppers die jou daarbij helpen. Jij zorgt ervoor dat zij top presteren op de werkvloer en voedselveiligheidsvoorschriften naleven.

Jouw taken zijn niet enkel operationeel; ze dragen ook een strategische lading. Je fungeert als de schakel tussen de uitvoering en de visie, waarbij je als gewaardeerde partner voor het management team fungeert. Jij rapporteert dus direct aan de Plant Manager.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Operationeel:

  • Kwaliteit en veiligheid boven alles. Je waarborgt de kwaliteit van de verpakkingen en zorgt ervoor dat voedselveiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Je bent erg betrokken op de werkvloer;
  • Leiderschap. Je stuurt een team aan van +- 35 mensen en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf halen. Je geeft ook direct leiding aan de lijnoperator die aan jou de stand van zaken rapporteert. Doordat je erg betrokken bent bij de operatie houd je een helikopterview over de werkvloer. Je herkent talenten en zorgt waar nodig voor de verdere ontwikkeling van je werknemers. Verder ben je natuurlijk verantwoordelijk voor het vormen van een naadloze samenwerking;
  • Personeelsplanning. Je maakt de personeelsroosters en zorgt ervoor dat je je mensen neerzet waar zij het meest optimaal presteren. Voor de personeelsplanning heb je nauw contact met meerdere collega’s vanuit verschillende disciplines (denk aan planners, uitzendbureaus etc);
  • Management. Je rapporteert de dagelijkse gang van zaken direct aan de Plant Manager. Er zit er dus geen tussenlaag in, zoals een productiemanager. Dit maakt jouw band met de Plant Manager hechter.

Strategisch:

  • Beleid. Je neemt actief deel in MT- vergaderingen om beleidsvorming en toekomstige richting mede vorm te geven;
  • Strategie. Je vertaalt de organisatorische afspraken naar concrete, haalbare doelen voor jouw team;
  • Procesverbetering. Kritisch houd jij overzicht over de werkvloer en geeft aan waar het volgens jou beter zou kunnen. Jouw input wordt enorm gewaardeerd omdat jij als geen ander weet wat er dagelijks gebeurt.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een familiebedrijf met focus op samenwerking en respect voor elkaar. Dit bedrijf is de koploper in co-manufacturing en co-packing. Zij zijn de experts in het verpakken van een divers scala aan producten voor vooraanstaande A-merken en private labels, actief binnen onder andere voedings- en verzorgingsindustrie. Het engineeringsteam zet zich onophoudelijk in voor baanbrekende oplossingen voor uiteenlopende verpakkingsconcepten. Samen met meer dan 750 medewerkers, verspreid over 6 eigen fabrieken en 6 vestigingen in heel Nederland, en in samenwerking met de LSP-partners, zetten zij de standaard.

Dit ben jij:

  • Slim. MBO+-niveau qua denken en handelen;
  • Ervaren. Minimaal 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare branche;
  • Talenknobbel. Bedrevenheid in de Nederlandse en Engelse taal. Pools is een pré;
  • Leider. Sterke leiderschapskwaliteiten, gevoel voor verantwoordelijkheid, besluitvaardigheid en stressbestendigheid;
  • Enthousiast. Je bent positief ingesteld en weet dat over te brengen op je team.
  • Teamspeler. Hands-on mentaliteit en betrokken. Je bent vaak te vinden op de productievloer;
  • Flexibel. Flexibele instelling ten aanzien van ploegendiensten en aanpassing aan wisselende omstandigheden.

Wij bieden:

  • Goed salaris. Tussen €3482 - €4766 per maandexcl. ploegentoeslagper maand op basis van fulltime dienstverband;
  • Verlof. 25 vakantiedagen om bij te tanken;
  • Reiskostenvergoeding. Over tanken gesproken: Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer is vanzelfsprekend
  • Belangrijke positie. Een sleutelrol binnen een gezonde en groeiende organisatie waar jouw bijdrage als essentieel wordt gezien. Jij doet er echt toe!
  • Carrière. Jij groeit met het bedrijf mee. Volop carrièremogelijkheden!

Overtuigd? Solliciteer vandaag en kom deze week nog op gesprek!

Wil je eerst meer weten, neem dan contact met mij op! Mijn telefoonnummer is: 06-34444438

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: Tot €4.766,00 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Taaltraining aangeboden

Werklocatie: Fysiek


Information :

  • Company : Foodwerk B.V.
  • Position : Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag)
  • Location : Oss
  • Country : NL

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag) job info - Foodwerk B.V. Oss above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Teamleider Food in Oss (tot €4766 excl. ploegentoeslag) job info - Foodwerk B.V. Oss in 2025-01-24 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 2025-01-24