Engineer-Landscape I

• Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond, bij voorkeur in civielrechtelijke richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid en in het bijzonder de behandeling van letselschadeclaims.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op gebied van behandeling van letselschadeclaims van de categorie middelzwaar tot zwaar letsel.
• Ervaring op het gebied van schaderegelingen en ervaring met bestuursrechtelijke procedures is een pre.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kunt mondeling en schriftelijk uitstekend communiceren.
• Je hebt een zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte instelling.
• Je kunt goed werken onder druk.

Functie-eisen

• Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond, bij voorkeur in civielrechtelijke richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid en in het bijzonder de behandeling van letselschadeclaims.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op gebied van behandeling van letselschadeclaims van de categorie middelzwaar tot zwaar letsel.
• Ervaring op het gebied van schaderegelingen en ervaring met bestuursrechtelijke procedures is een pre.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kunt mondeling en schriftelijk uitstekend communiceren.
• Je hebt een zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte instelling.
• Je kunt goed werken onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maandsalaris Min €4.545 - Max. €6.237 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je werkt binnen het Dienstencentrum Juridische Dienstverlening (DC JDV). Het DC JDV is, met ruim tachtig medewerkers, binnen Defensie het expertisecentrum voor de afhandeling van bezwaar-, (hoger) beroepsprocedures en claims. Het DC JDV doet haar werk op een kritische, onbevangen en omgevingsbewuste wijze waarbij de belangen van bezwaarden, claimanten en de Defensieorganisatie zorgvuldig worden afgewogen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commandos (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Mr. T.S.C. Mast, Clustercoördinator

0620223833

Mevrouw Mr. M.A. Bolder, Clustercoördinator

0619293788

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw A. Bakker B HRM, P&O Adviseur

06-13 24 66 65

Sluiten