Beleidsadviseur Gegevensautoriteit

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als beleidsadviseur en heb jij een passie voor alles wat met data te maken heeft? Dan is het werken bij de AIVD zeker iets voor jou. Een bijzondere werkplek waar je jouw kennis van gegevensbeheer en analytisch vermogen optimaal kan benutten om je steentje bij te dragen aan de veiligheid van Nederland. Benieuwd of jouw nieuwe uitdaging bij het CIO-office (Chief Information Officer) is? Lees dan snel verder.

Functie omschrijving
Als beleidsadviseur Gegevensautoriteit ben je verantwoordelijk voor de kaders waarmee de AIVD de kwaliteit van de gegevens, informatie en algoritmen (inclusief AI) borgt. Je doet dit in samenwerking met onze partnerdienst, de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Binnen dit aandachtsgebied zoek je verbinding met zowel interne als externe stakeholders. Intern is het jouw rol om de organisatie bewust te maken van de do’s en dont’s van gegevensbeheer en verwerking van gegevens. Jij zoekt samenwerking met de andere organisatieonderdelen om te zorgen voor een compliant beleid dat aansluit op de uitvoeringspraktijk. Daarbij zorg je dat aan de juridische en organisatorische vereisten wordt voldaan. Je gaat zelf met enthousiasme op pad in de organisatie om hier draagvlak voor te creeëren. Jij bent ook het aanspreekpunt op het moment als er vragen zijn over gegevensbeheer en verwerking. Daarnaast denk je na over mogelijke doorontwikkeling hiervan binnen ‘de dienst’. De kaders leg jij schriftelijk vast in beleidsvoorstellen of strategische adviezen.

Jouw werkpakket wordt ingericht in samenspraak met je nieuwe collega’s. Daarbij houden we rekening met jouw expertise en belangstelling. Hierin is plek voor kennis die jij al hebt om direct in te zetten, maar is er ook ruimte voor het verdiepen in andere aspecten binnen het aandachtsgebied waar bijscholing en coaching tot de mogelijkheden behoren.

Wij zijn op zoek naar twee beleidsadviseurs; een beleidsadviseur op schaal 12 en een beleidsadviseur op schaal 13. Bij vaststellen van kaders en beleid zullen verantwoordelijkheden verschillen. De collega in schaal 12 zal zich voornamelijk bezighouden met verkennen en adviseren en de collega in schaal 13 zal ook (nagenoeg zelfstandig) besluiten nemen over meervoudig complexe vraagstukken. Bij de selectie wordt rekening gehouden met jaren werkervaring, zelfstandigheid en uitgevoerde taken bij vorige werkgevers.

Functie-eisen

Jij hebt ervaring met strategische vraagstukken. Je overziet het grotere geheel en je weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je bovendien in staat bij verschillende belangen een verbindende rol te spelen. Jij weet jezelf moeiteloos te positioneren als een gewaardeerd expert met een ijzersterk analytisch vermogen.

Verder:

• beschik je over academisch werk- en denkniveau;
• beschik je over een masterdiploma op het gebied van data, techniek, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten;
• beschik je over minimaal 2 jaar werkervaring op minimaal twee relevante vakgebieden zoals data management, data science, data bescherming (incl. beveiliging en autorisaties) en informatiehuishouding;
• ben je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van data die relevant zijn voor de AIVD en de MIVD en;
• heb je kennis van/interesse in relevante wetgeving over gegevensbescherming en verantwoorde inzet van algoritmen.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12, schaal 13
• Salarisomschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij schaal 12 bij indiensttreding € 246,83 en loopt op tot maximaal € 774,22 bruto per maand bij een volledige werkweek.

  Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij schaal 13 bij indiensttreding € 244,26 en loopt op tot maximaal € 739,82 bruto per maand bij een volledige werkweek.

  Let op: per 1 juli 2024 is er een nieuw CAO rijk.

• Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken in Zoetermeer bij het ‘Joint Data Governance Team (JDGT). Dit nieuwe team vult namens beide CIO’s van de AIVD en de MIVD en binnen de kaders van het Rijksbrede CIO-stelsel de rol van Gegevensautoriteit in. Het team bestaat uit beleidsadviseurs van zowel CIO-office AIVD als bureau CIO MIVD. De beleidsadvisering omvat de volgende vakgebieden: data management, data science, data bescherming (incl. beveiliging en privacy) en de informatiehuishouding (documentaire informatievoorziening). Met het oog op integraliteit, kwaliteit en uitvoerbaarheid werkt JDGT voor de ontwikkeling van beleid nauw samen met gespecialiseerde adviseurs en experts van alle directies en afdelingen.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)

079-3205373

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

079-3205373