junior digitaal rechercheur - Team Digitale Criminaliteit

Kent de digitale wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? Het Team Digitale Criminaliteit van Eenheid Midden-Nederland zoekt een junior digitaal rechercheur die wil bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit. Met jouw kennis van data, netwerken en gegevensdragers werk je aan complexe opsporingsonderzoeken.

Specificaties vacature

Locatie(s): Utrecht

Organisatieonderdeel: Eenheid Midden-Nederland

Vakgebied(en): Digitale Opsporing

Niveau: HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als junior digitaal rechercheur verricht je onderzoek naar digitale criminaliteit. Primair ben je verantwoordelijk voor het digitale onderzoek, maar je hebt ook in bredere zin interesse in opsporing. Zo kan het voorkomen dat je bezig bent met het opvragen en analyseren van andere relevante gegevens waarbij gedacht kan worden aan financiële- of telecomgegevens. Voor wat betreft het digitale onderzoek zorg jij hierbij voor het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en analyseren van digitale gegevens. Deze haal je bijvoorbeeld uit in beslag genomen servers, laptops, smartphones of van het internet. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Digitale sporen zijn vaak cruciaal voor een zaak. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Het werk is soms onvoorspelbaar en dan werk je onder druk met strakke deadlines.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als junior digitaal rechercheur constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je werkt samen met diverse teams binnen onze eenheid, maar ook met externe partners zoals de Belastingdienst en het Openbaar Ministerie. Daarbij neem je deel aan relevante netwerken als het gaat om de gezamenlijke aanpak van digitale componenten in onderzoeken naar digitale criminaliteit. Ook ben je betrokken bij de doorontwikkeling van het digitale onderzoekswerk en sta je collega’s bij op het terrein van digitale expertise.

Waar ga je werken?

Er is een vacature bij het Team Digitale Criminaliteit van Eenheid Midden-Nederland. Dit is een relatief nieuw, onervaren en multidisciplinair team van specialisten, die zich gezamenlijk richten op digitale criminaliteit. Het team bestaat uit een vast eenheidsteam met voornamelijk operationeel specialisten en uit specialisten die zich vanuit de vijf districten van Midden Nederland hard maken voor de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit. Deze vacature betreft een functie op het district Utrecht-Stad.

Wie ben jij?

Als gepassioneerde digitaal specialist zet jij je in voor de veiligheid van het district, Stad-Utrecht. In deze rol ligt de focus op de Basisteam Recherche (BTR). Je bent verantwoordelijk voor het uitleren bij de BTR, waarbij je fungeert als de kartrekker van het thema digitale criminaliteit voor het hele district. Je bent in staat om enthousiasme te creëren, zelfs bij collegas die mogelijk minder affiniteit hebben met het onderwerp. Door je uitstekende presentatie skills en goede communicatieve vaardigheden werk je gemakkelijk samen met verschillende partijen zoals operationeel specialisten, digitaal wijkagenten, het digitaal platform Stad-Utrecht, de districtsrecherche en de BTR.

Belangrijk is dat je je comfortabel voelt bij het hebben van veel vrijheid en het ontbreken van strakke kaders. Je krijgt de professionele ruimte om het thema digitale criminaliteit binnen het district te ontwikkelen en te implementeren. Als Digitaal Specialist ben je in staat om goed te prioriteren, aangezien er altijd veel werk te doen is. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden die je kunt inzetten ten behoeve van onderzoeken en het identificeren van kansen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, op het gebied van ICT zoals bijvoorbeeld forensisch ICT;
• kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia (en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden);
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om opleidingen te volgen;
• een positieve instelling en een gezonde dosis humor.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Momenteel zijn we bezig om te bepalen wat op de langere termijn het vervolg moet zijn van het team Digitale Criminaliteit.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail voor meer informatie over deze vacature met Jouke Posthumus, teamleider Team Digitale Criminaliteit (06 - 12 95 73 29, jouke.posthumus@politie.nl).
Voor meer informatie met betrekking tot de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ostar Roozenbeek (06 - 47 65 91 71 ostar.roozenbeek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder ITers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.