Promovendus Cellular Neuroscience

Wat ga je onderzoeken

De titel van het project is: In vitro menselijke corticale microcircuits om op stamcel gebaseerde precisiegeneeskunde voor neurologische ontwikkelingsstoornissen te bevorderen.

Monogenetische neurologische ontwikkelingsstoornissen ( mNDDs ) treffen ongeveer 1 op de 6 kinderen in de EU, waarvoor momenteel geen algemeen effectieve therapie bestaat. Dit project maakt deel uit van het ZonMW -open programma ‘Human cortical microcircuits-on-a-chip: a new discovery platform to Advance stem cell-based Precision Medicine for Neurodevelopmental Disorders’, waarin neurowetenschappers, nanowetenschappers en computationele neurowetenschappers samenwerken om nieuwe methoden om biologische oorzaken van mNDD’s te identificeren met als doel gepersonaliseerde geneeskunde te ontwikkelen.

In dit project zullen we nieuwe inductiemethoden gebruiken om in vitro GABAergische interneuronen te creëren uit menselijke induceerbare pluripotente stamcellen ( iPSCs ). We zullen microfluïdische chips gebruiken om in vitro eenvoudige microcircuits te reconstrueren met verschillende combinaties van deze interneuronen en glutamatergische cellen. De eigenschappen van cellen en microcircuits zullen worden geanalyseerd met behulp van patch-clamp elektrofysiologie, fluorescentiebeeldvorming en hoge-dichtheid multi-elektrode arrays (HD-MEAs). Je zult deze in vitro modellen gebruiken om defecten in microcircuits bij STXBP1-patiënten te bestuderen en nieuwe kandidaat-geneesmiddelen te testen. Een van de leidende hypothesen is dat de E/I-balans verstoord is bij neurologische ontwikkelingsstoornissen, wat leidt tot een veranderde informatieverwerking in de hersenen. Samen zullen we testen of en hoe cellulaire en synaptische parameters worden veranderd in deze van patiënten afkomstige interneuronen en microcircuits.

Wat ga je doen

Je maakt deel uit van (inter)nationale onderzoeksnetwerken en maakt gebruik van een verscheidenheid aan andere beschikbare analysetools. Alle methodologie, celmodellen, apparatuur, analysesoftware en virale vectoren zijn vanaf de start van het project beschikbaar. Je wordt ter plaatse opgeleid en in gespecialiseerde cursussen op de campus. Tijdens het doctoraat schrijf je verschillende wetenschappelijke publicaties die worden gecombineerd in een proefschrift. Als promovendus zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Het creëren en onderzoeken van in vitro microcircuits van menselijke neuronen van patiënten met neurologische ontwikkelingsstoornissen, met behulp van iPSC-technologie, genoombewerking, fluorescentiebeeldvorming, patch-clamp elektrofysiologie en HD-MEAs;
• Analyses publiceren in de beste peer-reviewed tijdschriften en voortgangsrapporten verstrekken aan financieringsbronnen;
• Bijdragen aan onderwijsactiviteiten, waaronder begeleiding van BSc- en/of MSc-studenten tijdens stages;
• Je werk presenteren aan de onderzoeksgemeenschap.

Wat neem je mee

• Een masterdiploma in (Medische) Biologie, Biofysica of Natuurkunde, of een vergelijkbare opleiding;
• Praktische ervaring met de hierboven genoemde methoden;
• Een sterke motivatie om een carrière in de wetenschap na te streven;
• Praktische ervaring met Matlab of Python is een pré;
• Vaardigheid in de Engelse taal.

Wat bieden we jou

• Een uitdagende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vaste aanstelling. Na een bevredigende evaluatie van de initiële aanstelling wordt het contract verlengd voor een totale duur van 4 jaar.
• Indeling in salarisschaal OIO: € 3.017 (1e jaar) tot € 3.824 (4e jaar) bruto op basis van een voltijd dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld. Berekenen hier uw netto salaris .
• Gratis en onbeperkte toegang tot ons online leerplatform GoodHabitz .
• Pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van uw reiskosten voor het openbaar vervoer. Kom je liever met de fiets? Dan hebben wij een goede fiets schema .
• Een actieve personeelsvereniging en Vereniging Jong Amsterdam UMC, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar en met wie werk je samen

Diversiteit
Wij zijn een inclusieve universitaire gemeenschap. Diversiteit is een van onze belangrijkste waarden. Wij geloven dat het deelnemen aan internationale activiteiten en het verwelkomen van studenten en medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek verbetert. We zijn altijd op zoek naar mensen die onze wereld kunnen verrijken met hun eigen unieke perspectieven en ervaringen.

De Faculteit Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam

De Faculteit Bètawetenschappen inspireert onderzoekers en studenten om duurzame oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot medicijnen en van moleculen tot de maan: onze onderwijs- en onderzoeksprogramma’s bestrijken het volledige spectrum van de natuurwetenschappen. Wij delen kennis en ervaring met toonaangevende onderzoeksinstituten en industrieën, zowel hier in Nederland als in het buitenland.

Werken bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica betekent werken met studenten, promovendi en onderzoekers, allemaal met een duidelijke focus op hun vakgebied en een brede blik op de wereld. Er werken ruim 1.250 medewerkers en er wonen zon 6.000 studenten.

Over de afdeling

De afdeling Functional Genomics is onderdeel van het Centrum voor Neurogenomics en Cognitief Onderzoek (CNCR) in Amsterdam, en de afdeling Human Genetics van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze promovendi nemen deel aan de Graduate School Neurosciences Amsterdam Rotterdam (ONWAR).

Interesse in deze functie

Gedurende de publicatieperiode worden aanvragen doorlopend in behandeling genomen. Indien de vacature vervuld wordt, wordt deze voortijdig gesloten. Let op: Aanvragen die per e-mail worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen.

Mocht je vragen hebben over de inhoud van deze functie, neem dan gerust contact op met L. Niels Cornelisse, Projectleider, via l.n.cornelisse@vu.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanwervingstest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat voor u geldt. Als u bij ons komt werken, vragen wij u om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.