Stagiair Corporate Recruitment Invent

Voor de afdeling corporate recruitment team van Capgemini Invent zijn wij op zoek naar een stagiair recruitment & arbeidsmarktcommunicatie.

• Uren: 32 - 40 uur
• Werkplek: Utrecht / Vanuit huis
• Ervaring: Student
  

<h2>Jouw mogelijkheden als stagiaire corporate recruitment bij Capgemini Invent</h2>

Als recruitment stagiair ben je verantwoordelijk voor het proactief aantrekken van geschikte kandidaten, waarbij je samenwerkt met interne en externe stakeholders. Jouw taken variëren van het analyseren van sollicitaties, het inplannen van gesprekken, het schrijven van vacatureteksten en het gebruik maken van verschillende kanalen zoals LinkedIn tot het organiseren van recruitment evenementen. Je hebt de vrijheid om zelf het initiatief te nemen en projecten op te pakken, uiteraard in overleg met je stagebegeleider. Daarnaast krijg je de kans om aan andere competenties vanuit je studie te werken.

Als Recruitment Stagiair:

• Ontwikkel je innovatieve manieren om goede kandidaten aan te trekken en te vinden.
• Screen je sollicitanten telefonisch en plan je interviews in.
• Schrijf je aantrekkelijke en inclusieve vacatureteksten.
• Zorg je voor een uitstekende kandidaatervaring door duidelijke verwachtingen te stellen, tijdige updates te geven en waardevolle feedback te bieden.
• Analyseer je de resultaten van afgeronde assessments en deel je deze met de Hiring Managers.
• Beheer je administratieve taken in ons ATS en andere softwareapplicaties.
• Draag je bij aan onze employer branding door content te verzamelen en te creëren voor online en offline campagnes (videos, blogs, enz.).
• Organiseer je wervingsevenementen samen met recruiters, consultants, marketingbureaus en het interne marketingteam.
• Zorg je ervoor dat onze recruitmentactiviteiten voldoen aan de huidige best practices en arbeidswetgeving, terwijl je continu streeft naar verbetering van de kwaliteit en waarde van onze recruitmentservice.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste wervingstools zoals gamification, video-interviews en AI.
  

<h2>Je thuisbasis bij Capgemini Invent</h2>

Capgemini Invent groeit en zoekt vanaf september 2024 een gedreven stagiair voor een langere eind- of meewerkstage op het gebied van Recruitment en -Marketing.

<h2>Benefits</h2>

• Een internationaal georiënteerd recruitmentteam met zowel jonge professionals als ervaren collegas, waar je kunt leren en bijdragen.
• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken inclusief een laptop, waarbij wij twee dagen per week naar kantoor komen en op de andere dagen vanuit huis werken.
• Anderhalve betaalde verlofdag per maand.
• Een gezellig team met ambitieuze en hardwerkende recruiters én leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt.
  

<h2>Waarom past deze vacature bij jou?</h2>

Als recruitment stagiair werk je samen met het recruitmentteam van Invent om ervoor te zorgen dat er een continue instroom van geschikte kandidaten is voor onze openstaande vacatures en voor een juiste positionering van onze employer brand op de arbeidsmarkt. Jouw takenpakket is divers en biedt ruimte voor eigen initiatief, waarbij je de kans krijgt om je te richten op verschillende facetten binnen recruitment, job marketing en arbeidsmarktcommunicatie.

• Je werkt graag in een team en neemt snel nieuwe informatie op. Van nature ben je ondernemend en niet bang om zelf het initiatief te nemen.
• Je bent communicatief sterk, punctueel en kunt goed omgaan met gesprekspartners op verschillende niveaus.
• Je kunt goed uit de voeten met Office programma’s als Word, PowerPoint, Excel, Outlook en Teams.
• Je bent een derde of vierde jaars hbo of wo student met bij voorkeur de studierichting Human Resource Management of Communicatie.
• Je werkt graag in een snel veranderende omgeving en bent in staat om proactief op deze veranderingen te reageren.
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist, we werken immers binnen een internationale omgeving.
• Daarnaast ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar vanaf september 2024 en bij voorkeur voor een periode van circa 5 a 6 maanden.
  

<h2>Werken bij Capgemini Invent</h2>

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer lezen over:

• Duurzaamheid
• Diversiteit en inclusie
• Werken bij Capgemini Invent