Regiomanager, Zuid Nederland - Beter Horen

Over onsBinnen Nederland opereert Amplifon onder het merk Beter Horen met meer dan 200 verkooppunten en 730 toegewijde professionals. We geloven dat mensen het belangrijkste onderdeel van ons succes zijn en daarom investeren wij in onze mensen en hun ontwikkeling. Dankzij onze toegewijde audiciens, verkoopmedewerkers en de teams op het hoofdkantoor zijn we in staat om dagelijks mensen de kans te geven om alle emoties van geluid te (her)ontdekken.Sinds februari 2022 is Amplifon Nederland gevestigd in een modern in inspirerend kantoor in Utrecht.De functieAls regiomanager ben je regelmatig te vinden op de verschillende locaties in de regio. Je geeft leiding aan de collegas in jouw regio van ongeveer 20 winkels en draagt, samen met hen, zorg voor professionele en succesvolle winkels. Jij bent de kracht achter het succes van de locaties in jouw regio. Dit succes is zowel terug te zien in de ervaring van de klant, de ervaring van de medewerker en behaalde KPIs. Dit doe je door jouw teams te inspireren, te ontwikkelen en te zorgen voor een goede uitvoering van de bedrijfsstrategie. Je vertaalt daarnaast de beoogde resultaten naar haalbare doelen voor jouw teams.Belangrijkste werkzaamheden/verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert (operationele) initiatieven om de resultaten in jouw regio te stimuleren zodat je, samen met jouw team, de gestelde KPIs haalt;
• Je zorgt ervoor dat de locaties in jouw regio zich kunnen vinden in jouw initiatieven en deze met veel enthousiasme oppakken;
• Je zet shopmanagers en teams in hun kracht door ze te coachen, begeleiden, stimuleren en verantwoordelijkheid te geven;
• Je zorgt voor een optimale bezetting van de winkels en gaat daarbij een uitdaging niet uit de weg;
• Je schakelt veel met onze Operations & Sales Director, coaches, HR Businesspartner en andere professionals van ons Amplifon Nederland. Maandelijks bespreek je de behaalde resultaten, kansen en vervolgstappen in de review;
• Je streeft continu naar de beste ervaring voor de klant, medewerker en organisatie;
• Je draagt in jouw rol het beleid van Amplifon uit.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt HBO/WO opleidingsniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur op het gebied van regiomanagement in een commerciële omgeving;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je bent een natuurlijke leider wat maakt dat mensen je volgen zonder dat ze zich hiertoe verplicht voelen;
• Je bent positief ingesteld en ziet kansen;
• Je krijgt energie van de groei van jouw medewerkers én jouw resultaten;
• Je vertaalt als vanzelfsprekend de te behalen KPIs naar haalbare doelstellingen voor jouw medewerkers;
• Je bent zowel commercieel als servicegericht;
• Je voelt als dichtbij voor de teams, ook al stuur je ze vaak op afstand aan;
• Je hebt de ambitie en de potentie om op termijn een volgende stap te maken;
• Je beheerst de Engelse taal zodat je met onze internationale collegas kunt schakelen. (Actually the 1st step in the recruitment process would be held in English)

Wij biedenDe mogelijkheid om te werken bij een internationale en doelgerichte organisatie waar je echt een verschil kunt maken in de levens van mensen. Een rol waarin je vrijheid hebt over de indeling van je werkmet veel ruimte voor eigen initiatief. Wij geven je alle ruimte voor een prachtige carrière waar je in staat wordt gesteld om mede vorm te geven aan een groeiende organisatie. Wij bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels opleidingen, trainingen, workshops, coaching, 18k+ trainingen vanuit LinkedIn Learning en toegang tot de Ampli-Academy!Daarnaast krijg je:

• Een goed salaris, bonusregeling en een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen + een extra inclusiviteits dag (vrije dag gedurende het hele jaar op te nemen);
• Een auto van de zaak vanwege jouw mobiele rol;
• Een thuiswerk vergoeding en budget voor het inrichten van de werkplek;
• De mogelijkheid tot het leasen van een fiets naar keuze via Lease-a-Bike;
• Een regeling voor het gebruik van bedrijfsfitness;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een NS-businesscard;
• Laptop en telefoon.

Amplifon biedt gelijke kansen aan iedereen en is toegewijd om te zorgen voor een diverse en eerlijke werkomgeving. Wij geloven dat, als we elkaars uniekheid waarderen en elkaars verschillen respecteren, we meer kunnen bereiken en dat diversiteit van toegevoegde waarde is voor onze cultuur. Ongeacht je gender, land van herkomst of achtergrond, wij moedigen iedereen aan om te solliciteren bij Amplifon.