Schuldhulpverlener preventie & vroegsignalering

hbo 32 - 36 uur € 3359 tot € 4811 (schaal 9) Wil jij helpen financiële problemen vroegtijdig te signaleren en voorkomen? Dan zoeken wij jou! Als schuldhulpverlener preventie & vroegsignalering ondersteun je inwoners met financiële zorgen die zelf geen oplossing vinden. Je helpt hen schulden op te lossen of beheersbaar te maken, zodat ze weer volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. Jouw werk Je zoekt actief contact met inwoners waarvan we signalen ontvangen over mogelijke financiële zorgen. Je biedt ondersteuning en helpt hen op weg naar een stabiele financiële toekomst. Wanneer een inwoner hulp accepteert, onderzoek je samen wat hij of zij wil bereiken en welke rol financiën daarin spelen. Je brengt de actuele situatie in kaart en maakt een concreet plan van aanpak. Hierbij werk je vanuit het principe van stress-sensitieve dienstverlening. Als er sprake is van schulden, achterhaal je de oorzaken en kijk je samen hoe herhaling voorkomen kan worden. Indien nodig begeleid je de inwoner naar schuldhulpverlening en geef je advies over financiële voorzieningen. Daarnaast bied je budgetcoaching en help je inwoners bij het afstemmen van inkomsten en uitgaven, zodat zij op eigen kracht verder kunnen. Naast je werk met inwoners draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze dienstverlening. Je houdt je kennis up-to-date en neemt periodiek deel aan de Geldfit spreekuren. Wil jij met jouw coaching- en adviesvaardigheden écht het verschil maken? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Over jou Je bent flexibel en collegiaal, kunt goed omgaan met stress en denkt in oplossingen. Je neemt initiatief, durft beslissingen te maken en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast ben je bereid om incidenteel in de avonduren te werken. Het is ook belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende niveaus, van inwoners tot samenwerkingspartners. Empathie en inlevingsvermogen zijn essentieel om vertrouwen op te bouwen en mensen effectief te begeleiden. Daarnaast helpt een proactieve en gestructureerde werkhouding om signalen snel op te pakken en passende ondersteuning te bieden. Jouw ervaring Je beschikt over: Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door je opleiding (HBO-SJD, HBO-MWD). Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring (eventueel via een stage) binnen de schuldhulpverlening. Team Budget Adviesbureau Deventer (BAD) Het BAD is dé professionele organisatie voor vakkundige, onafhankelijke en objectieve budgetvoorlichting. Voor hulp bij het voorkomen, structureel oplossen en beheersbaar maken van geldzorgen én sociale kredietverstrekking in Deventer. Bij het BAD werken ongeveer 70 mensen. In verschillende functiegroepen (stabilisatie & schuldregeling, vroegsignalering & preventie, budgetbeheer, administratie, WSNP-bewind, Kredietbank) en in een aantal projecten, zoals de ondersteuning van gedupeerden van de Toeslagenaffaire. Foto: Kees Winkelman Ons aanbod Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: Goede faciliteiten voor thuiswerken. 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed. Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan. Een regeling betaald ouderschapsverlof. Pensioenopbouw bij het ABP. Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op tijdelijke verlenging. We werken flexibel We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. Lijkt het je wat? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tom Willems, groepsmanager BAD, via het telefoonnummer: 06 - 51 88 85 73. Solliciteren kan tot en met 6 april via het digitale sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 april tussen 13:30 en 16:30 uur. We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. Enthost over deze vacature? Solliciteren kan tot en met 6 april. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 april tussen 13:30 en 16:30 uur. Daarom kiezen we Deventer Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.