Legal Intern
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Mediahuis with the position of Legal Intern - Mediahuis which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Legal Intern - Mediahuis below matches your qualifications.
...
Help jij ons om de digitale nieuwservaring te transformeren? Wij zoeken een
Senior product Designer - Amsterdam,Amsterdam
- Parttime/fulltime
Senior product Designer
- Amsterdam,Amsterdam
- Parttime/fulltime
Bij Mediahuis brengen we mensen en verhalen samen. Als uitgever geloven we onvoorwaardelijk in onafhankelijke, kwalitatieve journalistiek. En dat voor iedereen. We vinden het van groot belang om voor alle leeftijdsgroepen aantrekkelijke journalistiek te maken, maar zien ook dat de nieuwe generatie in steeds mindere mate in aanraking komt met journalistiek van gevestigde titels. In het bereiken van Gen Z met kwaliteitsjournalistiek start Mediahuis daarom een project waarmee we de digitale nieuwservaring grondig hopen te transformeren. Om met een schone lei aan deze uitdaging te beginnen, is dit najaar C.tru opgericht. Voor dit gloednieuwe team zijn we op zoek naar een senior product designer.
Dit ga je doen.
Goed, C.Tru staat dus in de startblokken om de digitale nieuwservaring grondig te transformeren voor social natives. Als onze product designer ben je samen met onze redactie verantwoordelijk voor het opzetten van een innovatief, journalistiek product. Van het onderzoeken van de behoeften van onze doelgroep, tot het formuleren van een designvisie en het vormgeven van in eerste instantie formats voor sociale media en later voor een apart product. Dit kan een app zijn, maar wellicht liggen er ook kansen bij andere producten, zoals een jaarlijks tijdschrift of een interactieve website. Jij weet hoe je de behoeftes van ons publiek kunt combineren met onze journalistieke missie in een vernieuwende redactionele vorm. Via testen en valideren kun jij jouw visie op journalistiek design combineren met de vraag van ons publiek in een innovatief en functioneel design.
Jouw verantwoordelijkheden in het kort
- Actief deelnemen aan het ontwerp- en ontwikkelproces om een innovatief en journalistiek product te maken
- Samenwerken met redactie en uitgeverij om ervoor te zorgen dat de ervaring en het design die identiteit en missie van C.Tru weerspiegelen.
- Implementeren van richtlijnen om consistentie en efficiëntie te bevorderen.
- Leiden van gebruikerstesten en feedbacksessies om de gebruikservaring te optimaliseren.
Dit neem je mee. Met jou als product designer halen we echt wat in huis. Onuitputtelijke energie en iemand die Gen Z echt snapt. Een cheesy zin als "je voelt de vibe" voelt hier wel op zijn plek. Je beheerst Design Thinking tools en heb je plezier in het maken van zowel visual designs/interface designs als wireframes, flows e.d. Je zit vol met ideeën over hoe de toekomst van de journalistiek eruit moet zien en jouw creatieve flair en eerdere ervaringen in UX-design geven je een frisse kijk die altijd gericht is op wat de gebruiker nodig heeft. A/B testen benut je optimaal en je gelooft daarnaast, net als wij, in de absolute meerwaarde van onafhankelijke journalistiek. Jouw heldere ideeën over hoe deze grondig vernieuwd kunnen worden, passend voor de toekomst, zijn meer dan welkom. Dit hebben we voor jou in huis.
Als Europese mediagroep bieden wij jou een inspirerende en internationale werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. We vormen de thuisbasis van een brede verzameling van autonome en cross mediale mediamerken. Het is net die diversiteit die we hier omarmen en die de fundering vormt van ons huis. Met innovatie in onze genen en een nieuwsgierige blik op de wereld werken we op een open en respectvolle manier voor elkaar samen. We zijn een plek met zuurstof voor nieuwe ideeën en ruimte om te bewegen. Waar jij je talent kunt inzetten en wordt gezien. En waar je minstens zo veel energie krijgt als dat je geeft.
Naast een bruto maandsalaris dat ligt tussen € 3200 en maximaal € 4625 waarbij jouw startsalaris natuurlijk afhankelijk is van datgene jij in huis hebt krijg je daarnaast natuurlijk alle instrumenten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Daaronder inbegrepen een laptop, iPhone en de mogelijkheid om dankzij onze hybride werkcultuur en in afstemming met je directe collega’s een gedeelte van je werkweek vanuit eigen huis te werken. Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding. En voor je dagen op kantoor ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je de keuze krijgt tussen een kilometervergoeding of een NS Business Card. Als nieuwe collega krijg je verder onbeperkt toegang tot Mediahuis Academy, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen of te ontdekken. En met een pensioen van ons eigen Mediahuis Pensioenfonds werk je ook alvast aan je mogelijkheden voor later.
Interesse? Bo Hilster
Recruitment Business Partner
Recruitment Business Partner
Information :
- Company : Mediahuis
- Position : Legal Intern
- Location : Hybride werken in Amsterdam
- Country : NL
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Legal Intern job info - Mediahuis Hybride werken in Amsterdam above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Legal Intern job info - Mediahuis Hybride werken in Amsterdam in 2025-01-24 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com
Post Date : 2025-01-24
Recomendations Jobs
-
Consultant Mobility (m/f/d)
Human Rights Watch
Hybride werken in Amsterdam2025-01-24 -
Procesmanager CISO Office
KPN
Hybride werken in Amsterdam2025-01-24 -
Data Analyst
Tiqets
Hybride werken in Amsterdam2025-01-24 -
Customer Journey Expert for web front end squad
ING
Hybride werken in Amsterdam2025-01-24