Testanalist DT GIV Concern ICT Amsterdam, 32-38 uren, sluitingsdatum 16-03-2024

Wat ga je doen

Wil jij hun ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van onderzoeken naar de Digitale Toegankelijkheid van UWV websites en gebruikers systemen en zorgen dat de kwaliteit daarvan tot het allerhoogste niveau behoort? Schuw je niet voor een intense studie van dit werkterrein? Lees dan nu verder, hoe jij een bijdrage kunt leveren bij het UWV!

In het team werk je met collega’s aan data voor systemen van interne klanten en draag je bij aan doelstellingen van de organisatie. Als Digitaal Toegankelijk onderzoeker bij UWV draagt bij door dagelijks opgeleverde data kritisch te beoordelen op WCAG normen. Samen met het testteam denk je over de testdoelen en hoe dit in te passen.

Binnen het team voert de testanalist zijn/haar eigen werk uit en neemt initiatieven die bijdragen tot het behalen van gestelde testdoelen. Dit doet hij/zij door het voorbereiden en specificeren van de te onderzoeken objecten.
Bepaalt risico’s, geeft advies hoe de risico’s het beste gemitigeerd kunnen worden en denkt mee hoe we verbeterslagen kunnen doorvoeren in de kwaliteitsmeting en productontwikkeling.

Hij/zij communiceert met het testteam over de status van activiteiten en rapporteert status en voortgang aan de afdelings coordinator.
Over zaken als voortgang, impact en statussen rapporteert hij/zij aan het testteam. Daarnaast denk je als testanalist mee met de gekozen aanpak.

Binnen deze uitdagende rol kom je in een informele werksfeer terecht waar het team dezelfde passie deelt voor test data anonimisatie. Om dit te waarborgen met elkaar wordt er vanuit de organisatie veel aandacht besteed aan kennisdeling, evenementen en uitjes!

Wat we van je verwachten

Eisen:

• Aantoonbaar MBO / HBO / WO werk- en denkniveau
• Is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Heeft aantoonbare werkervaring in en affiniteit met testen in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare ervaring met Excel, HTML.

Wensen?

• Heeft werkervaring met één of meerdere onderstaande items:
• Algemene werkervaring en affiniteit met en binnen ICT

Ondersteunende tools zoals: Jira, Confluence, Sharepoint

Wat kun je van ons verwachten

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 3.736,17 en max € 5.173,90 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Eindejaarsuitkering (dertiende maand) en 8% vakantiegeld;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station.
• We werken bij UWV hybride, dus thuiswerken is een optie.
• Goede pensioenvoorziening;

Iets meer over onze organisatie

Generieke Informatie Voorziening (GIV) is verantwoordelijk voor het leveren van de systemen die iedereen gebruikt en voor iedereen bedoeld zijn. Dat noemen we generieke voorzieningen. Deze worden in de bedrijfsvoering gebruikt (denk aan Peoplesoft of Facilitator) en door alle divisies (denk bijvoorbeeld aan testautomatisering).

Met deze voorzieningen maakt GIV het digitale leven van alle UWV-ers makkelijker. Daarbij zijn we altijd op zoek naar nieuwe, slimmere, diensten of eenvoudigere oplossingen. En zijn we als GIV dus ook continu vernieuwend. Soms zijn dat kleine
stapjes, soms wat grotere. Maar altijd zijn we op zoek naar standaardisatie, innovatie en versnelling. Zodat we als organisatie wendbaar, efficiënt en effectief zijn en blijven en ons snel kunnen aanpassen aan de vraag van morgen.

GIV bestaat uit de volgende afdelingen:

• Generieke Applicatiediensten | GAD
• GIV Expertisediensten Project Professionals
• Platform-, Integratie en Testdiensten | PIT
• IV-Office GIV

Binnen de IV-Office van GIV vertalen we de UWV brede kaders en richtlijnen naar GIV beleid. En bewaken dat de GIV producten, diensten en projecten aan dit beleid voldoen. We adviseren en plannen daar waar nodig hoe GIV aan het beleid kan gaan voldoen.

Interesse

Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
: Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een gedetailleerde motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je inzetbaar bent.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG. Voor meer informatie neem je contact op met Johan Jeremiasse, Test coordinator Testdiensten op: Johan.Jeremiasse@uwv.nl of 06-29 24 24 41.

De vacature loopt tot en met 15 maart a.s.