Ziekenhuisapotheker

Wij willen ons team graag versterken met een ziekenhuisapotheker die hart heeft voor de farmaceutische zorg binnen en buiten het ziekenhuis. Eind 2024 gaat het MUMC+ met een nieuw elektronisch patiëntendossier live en ook staan er een aantal grote huisvestingsprojecten op stapel. Onder de noemer ‘Medicatieproces op Maat’ hebben wij een ambitieus programma met diverse innovatieve projecten om de farmaceutische specialistische zorg nog een stap verder te brengen.

Patientenzorg zal een kern vormen van deze functie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen in onze academische omgeving. Ook behoort het tot de mogelijkheden dat je een bijdrage levert aan één of meer van bovenstaande projecten. In aansluiting op je ambities en competenties zullen we gezamenlijk een passend takenpakket voor je samenstellen.
Wil jij ons helpen onze doelen te verwezenlijken en tegelijk jezelf verder ontwikkelen in een innovatieve omgeving?

Wij zoeken een gemotiveerde en betrokken ziekenhuisapotheker met de ambitie om binnen een universitair medisch centrum farmaceutische specialistische patiëntenzorg te verlenen. Je bent geregistreerd ziekenhuisapotheker of je rondt binnenkort je opleiding af. Je handelt vanuit de intentie de mens achter de patiënt en medewerker te ondersteunen. Je gaat uit van wat wél kan en neemt daarbij zelf het initiatief. Je maakt verbinding met de patiënt, het team binnen de apotheek en de collega’s in het MUMC+.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. “Gelukkige patiënten en medewerkers” is onze missie. Vanuit deze gedachte geeft een hecht en collegiaal team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden. De klinische- en poliklinische zorg zijn volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de 8 Centra voor patiëntenzorg die het MUMC+ kent. We werken in een dynamische academische omgeving, wat ons alle mogelijkheden biedt om ons mooie vak te innoveren. Daarin willen we koploper zijn in Nederland.
Vanuit onze VTGM-unit maken we complexe bereidingen klaar en leveren aan nagenoeg het hele ziekenhuis 7x24 uur ready to administer parenteralia. We zetten in op scheiding van zorg en logistiek, waarbij we geneesmiddelen leveren aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. We hebben een nieuw laboratorium voor therapeutic drug monitoring en toxicologie en zijn bezig de forensische toxicologie te ontwikkelen. Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunen we het ziekenhuis bij klinische geneesmiddelenonderzoek en we hebben zitting in de METC van het MUMC+.

Twee belangrijke kerntaken binnen ons werk zijn onderzoek en opleiding & onderwijs. We leiden ziekenhuisapothekers op in samenwerking met VieCuri MC en het Zuyderland MC en hebben in samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde de bevoegdheid klinisch farmacologen op te leiden. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik in de zorgketen. Wij geven onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor (afhankelijk van je voorkeur) 32 tot 40 uur per week

Er wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris conform schaal 16 tot en met 17 van de Cao umc maximaal € 11.213,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij verzoeken je, vóór 19 februari 2024, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.