User Experience Competence Lead for ASML IT

Voor ons bedrijfsonderdeel Compliance zijn wij op zoek naar een CDD analist. Je maakt deel uit van de afdeling WWFT (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en weet bruikbare informatie te vinden om zo een volledig mogelijk gastbeeld te krijgen. Je doet efficiënt en effectief onderzoek, zodat er weloverwogen besluiten worden gemaakt bij het voorkomen van criminele activiteiten, zoals fraude, oplichting en witwassen. Jouw werk heeft een positieve invloed op Veilig & Verantwoord spel(en).

Dit ga je doen

Holland Casino heeft de ambitie om het beste en meest betrouwbare kansspelbedrijf van Europa te zijn. Voor onze landbased casino’s zetten we al jaren in op een succesvol speel-, preventie- en anti-witwasbeleid. Dat willen we graag nóg beter en veiliger doen voor onze gasten én medewerkers. Daarnaast ontwikkelen we ons ook in een digitaal speelveld in de vorm van een online casino. Vanuit operational excellence elke dag een stapje beter, waarbij de ultieme gastbeleving centraal staat.

In de functie van CDD analist houd je je bezig met het zoeken naar en verwerken van data uit verschillende in- en externe (on-)gestructureerde bronnen om deze om te zetten naar bruikbare informatie/inzichten voor het verkrijgen van een zo volledig mogelijk gastbeeld. Op basis hiervan maak je een risicobeoordeling en geef je advies over eventuele vervolgstappen. Een groot verschil met de banken is dat je hier het proces van A-Z begeleidt: wel zo prettig!

Als CDD analist verifieer en valideer je verkregen informatie en/of bronnen. Je voert cliëntenonderzoeken uit na advies van de coördinator Security & Compliance en monitort en beoordeelt de gast. Je rapporteert aan de teamlead CDD analist.

Verder houd je je bezig met:

• Het in kaart brengen van risicos op basis van de ontvangen data en informatie;
• Het uitvoeren van risicobeoordelingen en bepalen van vervolgstappen;
• Opstellen, bijstellen en/of aanvullen van onderzoeksvragen voor lokale customer due diligence-gastheergesprekken;
• Beoordelen van lokaal gevoerde customer due diligence gastheergesprekken;
• Uitvoeren van cliëntonderzoeken;
• Transactiemonitoring;
• Het opstellen van rapportages en gedegen en navolgbaar advies;
• Problemen escaleren en adviseren over het brede CDD aspect.

Dit is ons aanbod

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van onze WWFT afdeling in een veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een salaris van €3.253,- bruto tot maximaal €5.765,- bruto p.m. (afhankelijk van kennis- opleiding- en ervaringsniveau bij een fulltime werkweek van 38 uur);
• Onregelmatigheidstoeslag variërend van 0% tot 2% afhankelijk van het aantal te werken weekenden (+/- 1x per 8 weken, deze worden jaarlijks vastgesteld);
• Het betreft een contract voor 38 uur per week (fulltime). 32 uur is ook bespreekbaar;
• Flexibele werktijden en hybride werken (inclusief thuiswerkvoorzieningen);
• 8,3% vakantiegeld;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 50km per dienst) of volledige OV vergoeding;
• Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenregeling.

Dit ben jij

Onze nieuwe CDD analist heeft ervaring opgedaan op het vakgebied compliance. Je bent in staat om o.a. financiële gegevens te analyseren en beoordelen. Het is belangrijk dat je open staat voor verandering en (zelf)ontwikkeling. Onze afdeling is nog in beweging, processen worden met enige regelmaat aangepast en we zijn continu op zoek naar verbeteringen. Je denkt mee over procesoptimalisaties en bent flexibel. Tevens is het van belang dat je de Nederlandse taal mondeling en in geschrift machtig bent. Daarnaast ben je in het bezit van:

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een HBO diploma;
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een compliance omgeving;
• Aantoonbare ruime kennis van digitale onderzoekstechnieken;
• Zeer goede analytische en communicatieve vaardigheden;
• Aantoonbare kennis van de operatie om informatie goed te kunnen duiden;
• De volgende eigenschappen: hartelijk, betrokken en betrouwbaar.

Kom jij ons team versterken?
Solliciteren kan tot en met zondag 13 mei, via de sollicitatiebutton. Stuur jouw cv met daarbij een motivatie. Voor vragen over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Jimmy Jacobs, Corporate recruiter via jlw.jacobs@hollandcasino.nl.

• We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren.
• Het wervingsproces bestaat uit een opdracht en een selectiegesprek;
• Na sollicitatie proberen we zo snel mogelijk een moment in te plannen voor de opdracht. Deze opdracht krijg je via de mail en kan je thuis maken;
• Bij een positief resultaat van de opdracht, plannen we een selectiegesprek in bij ons op het hoofdkantoor in Hoofddorp;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina.
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen.
• Wij streven ernaar binnen vijf werkdagen na sollicitatie bericht te geven over de voortgang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#LI-JJ1