financieel specialist - Team Mensenhandel

Wil jij onderdeel zijn van een specialistische rechercheafdeling van de Dienst Regionale Recherche? Heb je de drive om vanuit je financiële expertise een bijdrage te leveren aan (complexe) opsporingsonderzoeken waarin het motief vaak ligt in het financieel gewin? Kom dan Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel (TMM) versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s): Utrecht

Organisatieonderdeel: Eenheid Midden-Nederland

Vakgebied(en): Financiële Opsporing

Niveau: HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Je kijkt met een frisse, open en onderzoekende blik naar werkprocessen van het team en adviseert en ondersteunt je collegas bij de aanpak van een onderzoek binnen je eigen expertise. Je gaat samen met de andere operationeel specialisten - met elk hun eigen expertise - aan de slag met de doorontwikkeling van onze werkwijzen en opsporings- en interventiestrategieën. (On)gevraagd kom je met vernieuwende en originele ideeën, adviezen en verbetervoorstellen. Je hebt een duidelijke visie op hoe we (binnen onze organisatie en in de keten) nog beter kunnen samenwerken en zo beter kunnen worden van elkaar. Samen met de senior tactische opsporing (op hetzelfde werkterrein binnen TMM) ben je verantwoordelijk het aanjagen van het thema binnen de afdeling.

Je vindt het leuk om je kennis en kunde over te dragen aan je collegas. Je hebt een sterke samenwerking met andere financiële experts binnen de eenheid. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het afpakresultaat en het jagen op vermogen. Je signaleert kansen, bent alert op patronen en weet verbanden te leggen. Financiële gegevens verzamel, onderzoek, analyseer en combineer je. Ook weet je informatie helder en gestructureerd vast te leggen en te presenteren. Uit financieel-economische informatiebronnen destilleer je snel en adequaat relevante informatie. Je draagt opsporingsmogelijkheden aan die zich richten op de financieel-economische aspecten binnen een complex strafrechtelijk onderzoek.

Je kijkt breder dan het strafrecht en je weet in samenspraak met partners tot de meest effectieve aanpak te komen. Daarnaast ben je in staat controletechnieken toe te passen, conservatoir beslag te leggen, financieel onderzoek in administraties te doen en kasopstellingen te maken. Vanuit jouw financiële expertise ondersteun je bij het verhoren van verdachten en getuigen en participeer je bij doorzoekingen. Je stelt kwalitatief hoogstaande processen verbaal op die bijdragen aan het veroordelen van de verdachten dan wel het ontnemen van vermogen. Je werkt in deze dynamische omgeving nauw samen met de districten en de afdelingen van de DRR, in de keten met partners als het OM, Belastingdienst, FIOD, IND, ISZW, RIEC, KMar en buitenlandse opsporingsdiensten, maar ook met relevante instellingen als banken en FIU.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel. Op de afdeling werken ongeveer 40 collegas en de standplaats is Kroonstraat 25 in Utrecht. Het team verricht voornamelijk opsporingsonderzoeken naar seksuele uitbuiting, maar ook criminele uitbuiting, orgaanhandel en mensensmokkel behoren tot het werkterrein. We werken binnen het team met een signaalteam en twee backofficeteams. Het signaalteam werkt signalen op tot opsporingsonderzoek, zorgt ervoor dat de vluchtige gegevens zijn veiliggesteld en is proactief in het veld. De backoffice draait (grote) opsporingsonderzoeken die in het signaalteam zijn opgewerkt.

TMM is onderdeel van de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Menshandel (AVIM). De AVIM is onderdeel van de Dienst Regionale Recherche.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefrijke en flexibele medewerker die samen met collega’s wil bijdragen aan het veiliger maken van onze samenleving. Je hebt inlevingsvermogen en je onderkent de gevoeligheid van mensenhandel en migratiecriminaliteit. Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de politie. Je kunt je goed in de materie en vraagstukken inleven, bent oplossingsgericht en denkt buiten de kaders, waar nodig ben je assertief. Wij zoeken een collega met een frisse kijk op het werk binnen de financiële opsporing. Analyseren kun je goed en je werkt actief aan kennisontwikkeling en kennisoverdracht. Naast een prima mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kun je ook schriftelijk uitstekend uit de voeten. Je maakt gemakkelijk contact met anderen en je werkt verbindend. Vernieuwend denken is voor jou vanzelfsprekend. Je maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën. Ook ben je in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je draagt daarbij actief bij aan een prettige en veilige werkomgeving.

Verder heb je:

• (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in een financieel-economische richting;
• bij voorkeur ervaring met het doen van financieel onderzoek.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Ron Bouwman (ron.bouwman@politie.nl) of met Lisette van der Ven (lisette.van.der.ven@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Ageeth de Jong, recruiter (ageeth.de.jong@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 5 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Ageeth de Jong | Recruiter

ageeth.de.jong@politie.nl

06 - 22 98 48 31