GIS-specialist assetbeheer en wegen

De GIS-specialist is binnen team GIS verantwoordelijk is voor de omgevingsinformatie vanuit het beleidsveld Mobiliteit (assetbeheer en wegenprojecten). Vanuit deze rol zorg je voor advisering, registratie en het beschikbaar stellen van omgevingsinformatie. Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, maar voert ook regie op opdrachten en projecten binnen jouw beleidsveld, en stuurt daarbij de werkzaamheden die deels door anderen worden uitgevoerd aan.

Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• inwinnen, beheren, presenteren en leveren van geo-informatie;
• uitvoeren van geo-informatieanalyses met GIS;
• in overleg treden met inhoudelijk verantwoordelijke over het gebruik en bijhouden van geo-informatie in (beleids)processen;
• inventariseren en registreren van de informatiebehoefte van de afnemer of de organisatie op het gebied van geo-informatievoorziening en dit vertalen in een eindproduct;
• de toegevoegde waarde van geo-informatie toepassen bij probleemstellingen en deze problemen ondersteunen door middel van (innovatieve) oplossingen.
• beoordelen en bewaken van de kwaliteit van geo-informatie en actie ondernemen als deze niet voldoet;
• zorgen voor nieuwe inzichten en de ontwikkelingen binnen het vakgebied toepassen in je werkzaamheden;
• zelfstandig deelnemen aan projecten;
• ontwikkelen van methoden om geo-informatie toegankelijk te maken voor gebruikers;
• uitvoeren van de werkzaamheden binnen de werkafspraken die gelden binnen het team.

Wie zoeken wij?

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Afgeronde opleiding in geo-informatie;

Kennis van en ervaring met

• Geo-informatieanalyse;
• Informatiemanagement;
• GIS-software (bij voorkeur ArcGIS) voor editing, analyse, beheer en presentatie;
• Geo-informatie in databaseomgevingen;
• Geo-informatie in web-omgevingen (bij voorkeur ArcGIS Online/Portal);
• Informatiemodellen en geobasisregistraties;
• Het automatiseren van analyses en beheertaken (bij voorkeur FME);
• Samenwerken aan oplossingen met eindgebruikers.

Functiewensen

A. Persoonlijke eigenschappen

• Effectief communicatief
• Flexibel
• Gedisciplineerd
• Gestructureerd
• Verantwoordelijk

B. Vaardigheden

• Adviseren
• Besluiten nemen
• Inlevingsvermogen
• Resultaatgericht handelen
• Probleemanalyse
• Samenwerken

C. Kennis

• Werken in overheidsdienst
• Mobiliteit
• Dataopslag en analyse
• Beleidsterreinen van de provincie Utrecht
• OGC-standaarden (WMS/WFS) en metadata

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 3.385,60 tot maximaal € 4.778,94 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10); Dit is exclusief de cao verhoging van 2024
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan van Lopik, interim Teamleider GIS telefoon: 06-18300623
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens, adviseur werving & selectie, telefoon 06 -24 11 72 70 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 23 juni 2024.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 2 juli.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Team GIS verzorgt vanuit haar positie binnen domein SLO (stedelijke leefomgeving) alle omgevingsinformatie van de provincie Utrecht. Team GIS bestaat uit een enthousiaste club GIS-specialisten, databeheerders, cartografen, adviseurs en strategisch adviseurs. Het team is opgedeeld is een drietal inhoudelijk clusters (mobiliteit, stedelijke leefomgeving en landelijke leefomgeving). Gezamenlijk zorgen wij ervoor dat de geo-informatie van de provincie Utrecht van hoge kwaliteit is en op een zinvolle wijze bijdraagt aan de werkprocessen van de provincie Utrecht. De medewerkers van team GIS hebben een brede beleidskennis.