operationeel specialist - Districtsrecherche Hart van Brabant

Zoek jij een nieuwe uitdaging en denk jij dat je samen met ons kunt toewerken naar een slimmere aanpak om de criminaliteit te bestrijden? Lees dan verder. Ons werk is divers, dynamische en vraagt om collega’s die van aanpakken weten. Wij zoeken naar toppers met bevlogenheid om ons hechte team te versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s): Tilburg

Organisatieonderdeel: Eenheid Zeeland-West-Brabant

Vakgebied(en): Opsporing

Niveau: HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Jouw werk als operationeel specialist bij Districtsrecherche Hart van Brabant is zeer veelzijdig. Je draait mee in opsporingsonderzoeken waarbij je de verdieping zoekt. Schakelt snel met de juiste partners om te komen tot een daadkrachtige interventie. Je kijkt scherp naar onze dagelijkse processen en voert daarin kwaliteitsverbeteringen door. Tegelijkertijd ben jij verantwoordelijk voor een thema zoals digitale transformatie, ondermijnen of zorg en veiligheid. Op dit thema heb je een aanjagende rol voor zowel de DR als het gehele district. Rechercheurs en MT-leden lopen op jou aan voor jouw inhoudelijke expertise. Je zoekt naar creatieve oplossingen en je werkt daarin actief samen met andere specialisten. Vanzelfsprekend ben je ook onderdeel van het MT van de DR. Wij zoeken op de onderstaande specifieke terreinen kanjers.

Innovatie:
Wij zoeken een creatieve en enthousiaste netwerker die zich vastbijt in zowel in- als externe doorontwikkelingsvraagstukken gekoppeld aan de opsporing. Je hebt de vrije hand om nieuwe initiatieven naar binnen te halen en/of door te ontwikkelen op het team gekoppeld aan onze prioriteiten. Opsporingservaring is niet vereist voor deze rol, maar mag uiteraard wel.

Tactische Opsporing:
De opsporing kan niet zonder een kanjer die zich bezighoudt met het optimaal benutten van de opsporingskansen, hypotheses en scenario’s bedenken en koers en richting (mee) te bepalen in de onderzoeken.
Opsporing is veel meer dan alleen binnen zitten. Je gaat eveneens aan het werk als OVD-R en bestromd plaats delicten van High Impact Crimes. Op het plaats delict blijf je niet achter het afzetlint staan, maar ga je er eronderdoor om samen met de rechercheurs en specialistische afdelingen richting te geven aan het opsporingsonderzoek.

Zorg en Veiligheid:
Je bent de proactieve trekker van de processen op de thema’s gekoppeld aan Zorg en Veiligheid. Samen met de operationeel specialist B Zorg en Veiligheid geef je koers en richting aan de portefeuille Zorg en Veiligheid voor het gehele District Hart van Brabant. De komende jaren wordt er fors ingezet op het project “preventie met gezag” waarin jij de grondlegger bent voor de rol van de politie in het geheel. Je bent werkzaam op het Zorg- en Veiligheidshuis, waarbij je mede sturing geeft aan de collega’s op de afdeling.

Waar ga je werken?

District Hart van Brabant bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Ons team is gevestigd in Tilburg en bestaat uit 96 fte. Samen met de basisteams zijn wij verantwoordelijk voor de opsporing binnen het district. Opsporen doe je nooit alleen, er zijn meer spelers op het veld dan alleen de basisteams en het Openbaar Ministerie waardoor we steeds op zoek zijn naar de meest optimale (integrale)samenwerkingsmogelijkheden. De Districtsrecherche Hart van Brabant speelt in op razendsnelle ontwikkelingen in de maatschappij. Onderzoeken naar cybercriminaliteit en de aanpak van ondermijnende criminaliteit spelen een steeds grotere rol. Professionaliseren, effectief en efficiënt werken maken daarom deel uit van de toekomstvisie van de Districtsrecherche Hart van Brabant. We vragen ons continu af hoe we de opsporing beter kunnen maken, in een zo breed mogelijke context en met het hoogste haalbare maatschappelijke effect.

Je komt te werken in een enthousiast, relatief jong en dynamisch team. De goede mix vinden tussen beproefde en innovatieve manieren van rechercheren is een uitdaging die wij aan willen gaan. Dit vergt creativiteit, lef en kennis van de collegas, dus ook van jou! De permanente focus ligt op de doorontwikkeling van het team, de professionalisering van de medewerkers en de borging van kwaliteit, kennis en kunde. In het team waar je komt te werken heerst een energieke en gezellige werksfeer en wil men uitgedaagd worden. Medewerkersparticipatie en het behoud van een veilig team staan bij ons hoog in het vaandel.

Als teamleiding roosteren we zelf. Dit geeft veel rust (in het rooster) en maakt dat jij je diensten voor een groot gedeelte zelf kunt bepalen. We houden zoveel als mogelijk rekening met jouw wensen.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, energieke teamspeler. Je werkt gestructureerd en borgt processen en/of afspraken. Tevens voel je je prettig in een coachende rol en weet je goed te kunnen verbinden.
Je hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen en processen, waarbij je voelsprieten voor de bestuurlijke sensitiviteit ook aanstaan. Netwerken en draagvlak creëren op de verschillende niveaus zijn je niet onbekend en je hebt daarbij de juiste mate van overtuigingskracht. Je gaat voor kwaliteit en helpt andere dat ook te bereiken door te coachen en het goede voorbeeld hierin te zijn. Je weet wanneer en bij welke mogelijk afbreukrisico, wie je in moet lichten. Je maakt deel uit van een team, waarin doortastendheid en doorpakken de standaard is om gezamenlijk de veiligheid voor de samenleving te verbeteren.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met teamchef Districtsrecherche Hart van Brabant, Tamara Kroezen (06 - 53 64 21 23, tamara.kroezen@politie.nl) of teamchef Hilke Verberne (06 -12 60 15 00, hilke.verberne@politie.nl) of operationeel specialist B, Stefan van Grootel (06 - 19 27 17 08, stefan.van.grootel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 augustus 2024 via de sollicitatiebutton.

Let op: je hoeft alleen een uitgebreid CV te uploaden en we nodigen je uit voor een klikgesprek. Op de plek van de motivatiebrief kun je nogmaals je CV uploaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is?

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.