Senior Gerechtsjurist Jeugd- en Zorgrecht

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren jurist die zich graag vastbijt in complexe jeugdzaken? Als senior gerechtsjurist lever je waardevolle juridische adviezen, werk je nauw samen met rechters en zorg je voor een vlekkeloze procesgang. Spreekt dit jou aan? Lees dan gauw verder! Wat ga je doen? Je bent een ervaren jurist en zet je tanden in iedere zaak die je binnenkrijgt. Je verzamelt alle feiten, verdiept je in de wet en jurisprudentie, stelt vragen aan collegas en werkt zo mogelijk een aantal perspectieven uit. Zo kan de rechter met de juiste handvatten aan de slag. Behalve een belangrijke rechterhand tijdens zittingen ben je voor de rechter een gelijkwaardige gesprekspartner. Natuurlijk is het de rechter die de beslissing neemt, maar jouw mening en inhoudelijke adviezen worden zeer gewaardeerd. Samen komen jullie tot een goed onderbouwd oordeel. Als senior gerechtsjurist leid je het proces in goede banen. Je controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt, deelt nieuwe informatie met de rechter, werkt het vonnis uit en zorgt dat de zaak administratief op tijd is afgehandeld. Kortom, als senior gerechtsjurist vervul je een onmisbare en verantwoordelijke rol binnen de rechtbank. Je wordt voornamelijk ingezet op de complexere civiele jeugdzaken. Je verleent juridisch-inhoudelijke ondersteuning bij met name meervoudige zittingen. Enkelvoudige civiele zittingen kunnen eveneens tot het takenpakket horen. Je bereidt de zittingen voor, analyseert daarbij de zaken, zorgt voor de verslaglegging van de zitting, neemt deel aan het raadkameroverleg en concipieert uitspraken. Je diept juridisch-inhoudelijk kwesties die in een zaak spelen verder uit. Dit alles doe je in overleg met de rechter(s). Verder neem je deel aan kennisgroepen en jurisprudentiebijeenkomsten. Ook behoort het opleiden van (nieuwe) collegas tot je takenpakket. Een bijzondere baan omdat:

• de Rechtspraak een unieke werkgever is - er is er maar één zoals wij;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• elke rechtszaak weer anders is - met telkens andere procespartijen;
• je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
• je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou? Kun jij als ervaren jurist een zaak van a tot z in goede banen leiden? Jij hebt:

• een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
• kennis van het rechtsgebied en als ervaren jurist kun je uitspraken en/of processtukken schrijven;
• inzicht in wat er in de samenleving speelt;
• een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een actieve houding, waarbij je ook durft kritisch te zijn;
• een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne;
• uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Jij kunt:

• complexe zaken overzien en direct aanpakken;
• goed onderbouwde input leveren voor rechters;
• je eigen mening vormen over een zaak en durft deze te delen;
• moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;
• goed prioriteren en plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Pluspunten van deze functie Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris: inschaling in schaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring. Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof. Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur). Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of voor het verduurzamen van je woning. Thuiswerken: in overleg mogelijk. Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid. Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland. Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden. Collega aan het woord Esmée, gerechtsjurist Jeugd- en Zorgrecht “In mijn werk heb ik veel te maken met kwetsbare minderjarigen en mensen die verplichte zorg nodig hebben. Het is mijn drijfveer om vooral te kijken hoe we ervoor zorgen dat zij de juiste hulp krijgen. In de jeugdzaken vind ik het belangrijk om mensen (indirect) verder te helpen, zodat zij het uiteindelijk gewoon weer zelf kunnen doen. Zonder dat bijvoorbeeld een ondertoezichtstelling of uithuisplaatsing nodig is.”

Bijzonderheden

Waar kom je te werken Rechtbank Den Haag Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers - van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Kijk hier. Team Jeugd- en Zorgrecht We behandelen zaken op het gebied van het jeugdbeschermingsrecht, het jeugdstrafrecht, de Leerplichtwet, de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet Zorg en Dwang (Wzd). Regelmatig organiseren we activiteiten om de teamband te versterken. En vinden wij het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Solliciteren bij de Rechtspraak De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

• Sollicitatie Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 23 maart 2025 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw mr. P. de Haan, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Indien we meer dan voldoende geschikte reacties ontvangen, behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.

• Voorselectie Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee

• In gesprek De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 april 2025. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.

• Schrijftest Na afloop van het sollicitatiegesprek maak je een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.

Contact Meer informatie over de functie? De functie van junior gerechtsjurist valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 10. Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Elise Duffhues-Kuijt, hoofd juridische ondersteuning. [email protected] 06 25 65 81 26 Meer informatie over het sollicitatieproces? Mail naar [email protected], team P&O. Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Rechtbank Den Haag

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Alinda Delfgaauw

Meer informatie over de sollicitatieprocedure Alinda Delfgaauw