Junior gerechtsjurist, team Strafrecht

Functieomschrijving

Als junior gerechtsjurist bij de rechtbank Den Haag stel je alles in het werk, zodat onze rechters de juiste uitspraak kunnen doen. Maak kennis met een boeiende werkomgeving die moderner en minder hiërarchisch is dan je verwacht.

Solliciteren kan tot en met zondag 30 juni 2024

Dit doe je bij de rechtbank Den Haag
Niets is zo belangrijk als het werk van de junior gerechtsjurist. Je zet je tanden in iedere zaak die je binnenkrijgt. Je verzamelt alle feiten, verdiept je in de wet en jurisprudentie, stelt vragen aan collega’s en werkt zo mogelijk een aantal perspectieven uit. Zo kan de rechter met de juiste handvatten aan de slag.

Als junior gerechtsjurist binnen ons team Strafrecht behandel je voornamelijk zaken in het kader van de ‘Wet Mulder’. Zoals verkeersovertredingen (gedragingen) die vallen onder de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften (WAHV). De burger aan wie een sanctie is opgelegd, kan daartegen beroep instellen bij de officier van justitie. Tegen de beslissing van de officier van justitie kan beroep worden ingesteld bij de kantonrechter. Deze beroepen worden behandeld op zitting bij de kantonrechter.

Andere werkzaamheden zijn zaken die op grond van de Wet herziening tenuitvoerlegging strafrechtelijke beslissingen worden aangebracht (de zgn. PR USB-zittingen), kantonstrafzittingen, PR CVOM-zittingen en de raadkamer gevangenhouding. Je werkt in een omgeving die hectisch kan zijn, waar de tijdsdruk hoog en de doorlooptijd van zaken kort is. Spoedeisende zaken waarbij direct actie is geboden, zijn geen uitzondering.

Kortom, als junior gerechtsjurist leid je het proces in goede banen. Je controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt, deelt nieuwe informatie met de rechter, werkt het vonnis uit en zorgt dat de zaak administratief op tijd is afgehandeld. Je vervult een onmisbare en verantwoordelijke rol binnen de rechtbank.

Functie-eisen

Heb jij als veelzijdig professional alle kwaliteiten om een rechtszaak van a tot z in goede banen te leiden?

Jij kunt:
lastige zaken overzien en direct aanpakken;
goed onderbouwde input leveren voor rechters;
je eigen mening vormen (én delen) over een zaak;
moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;
goed prioriteren en plannen;
goed samenwerken en ook af en toe lol maken met collega’s.

Jij hebt:
een afgeronde opleiding hbo rechten;
uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling;
kennis van/ervaring met de ‘Wet Mulder’ is een pre;
inzicht in wat er in de samenleving speelt;
een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
een actieve houding (eigen initiatief!);
een sterk ontwikkeld denkvermogen (ook kritisch);
een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne.

Een bijzondere baan omdat:

je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
elke rechtszaak weer anders is - met telkens andere procespartijen;
je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
je de maatschappij van al haar kanten leert kennen - ‘buiten je eigen bubbel om’;
je bijdraagt aan evenwichtigheid in de rechtspraak;
jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 8
• Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar TD uitzicht op VD
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 8 (m.i.v. 1 juli 2024: minimaal € 3.246,16 - maximaal € 4.340,57 euro per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen en/of je woning verduurzamen.

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt van ons een
ov-chipkaart.

Wij volgen de CAO RIJK. Bekijk hier alle voorwaarden

Collega aan het woord

Anne Veltink, gerechtsjurist Strafrecht:
“Soms ben je betrokken bij grote zaken met veel media-aandacht. Dat is interessant, maar tegelijkertijd realiseer ik me ook dat mijn werk indirect bepaalt of iemand wel of niet achter de tralies komt. Daarom wil ik altijd zeker weten dat ik alles compleet heb voorbereid en met de rechter heb besproken.”

Bijzonderheden

Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers - van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Kijk hier.

Team Strafrecht
We zijn één van de zittingsteams. Binnen ons team worden strafzaken behandeld door de meervoudige kamer en enkelvoudig door de politierechter. In ons team zitten rechters, stafjuristen, (senior) gerechtsjuristen en juridisch administratief medewerkers. Regelmatig organiseren we activiteiten om de teamband te versterken. En we vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk.

Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 30 juni 2024 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw mr. M.M.F. Holtrop, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee
Schrijftest (behandeling casus)
Ook maak je een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.
In gesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 15 juli 2024. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.
Contact

Meer informatie over de functie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma van Noort, operationeel manager. [email protected] 06 52 83 04 73.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Mail naar [email protected], team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de mail.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is d? plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank. Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet Internationale Misdrijven(WIM), het Intellectuele Eigendomsrecht (IE) en civiele zaken tegen de Staat. We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere maar ook het type zaken dat wij behandelen. Speerpunten Er liggen voor de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aangepakt te worden. De drie belangrijkste speerpunten zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de Rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag