Projectleider Innovatie

Functieomschrijving

Help jij ons door het toezicht van de NVWA te innoveren waar dat kan? In deze functie coördineer je innovatieve projecten die helpen om ons toezicht méér impact te laten hebben. Samen zorgen wij ervoor dat we ook in de toekomst bijvoorbeeld onbezorgd groenten, fruit en een visje kunnen blijven telen en eten.

De NVWA is een toezichthouder en toetst de naleving van de wetgeving. Daarvoor gaan dagelijks vele inspecteurs op inspectie. Waar de domeinspecialist onze inspecteur vakinhoudelijk ondersteunt, help jij om het werk sneller, efficiënter of effectiever te maken door de toepassing van innovaties.

We zoeken iemand die goed is in het snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Die als een spin in het web relaties onderhoudt met alle belanghebbenden van een project. Je werkt tegelijkertijd aan meerdere projecten: je kunt zaken scheiden, nieuwe informatie snel doorgronden, analyseren en delen met de juiste collega’s. Nieuwe wegen inslaan is helemaal jouw ding, dat doe je van nature al. Je bent pas echt tevreden als je anderen mee kunt nemen in de ingeslagen weg. En voor elk project waar je aan werkt, weet je ook hoe de toepassing geschikt te maken is voor andere NVWA domeinen - in een mogelijk vervolg op jouw project.

Je weet hoe je de verschillende belangen binnen je afdeling af kunt wegen, en hoe de afweging werkt binnen de rest van onze organisatie. Organisatie sensitiviteit en politiek bewustzijn zijn bij het uitoefenen van de functie onontbeerlijk. Je vindt het leuk om meerdere activiteiten tegelijk te coördineren en organiseren hebt daarbij oog voor lopende toezicht projecten en handhaving activiteiten.

Wat ga je doen?
Als Senior Inspecteur Innovatie ben je verantwoordelijk voor het digitaliseren van ons toezicht. Je werkweek bestaat hoofdzakelijk uit projectmanagement vanuit de rol van business owner en soms ook uit minder vaak voorkomende taken, zoals het delen van de voortgang van je projecten met opdrachtgevers, projectleden en voor potentiële projecten. Af en toe ga je mee met een inspecteur om gebruikerseisen en wensen te leren begrijpen. Een andere dag ondersteun je (op locatie of op afstand) een manager die bij het ministerie uitleg geeft over onze toekomstige en lopende projecten, of licht je aan een gebruikersgroep uit wat je met je project wil bereiken en enthousiasmeer je projectleden om er samen met jou een mooi traject van te maken.

Als Senior Inspecteur Innovatie krijg je de unieke kans en ruimte om het verschil te maken richting het toezicht van de toekomst. Want jij weet een idee om te zetten in een innovaties die ons toezicht ondersteunt. Je werkt als eindverantwoordelijke aan meerdere projecten tegelijk, en elk project heeft zijn eigen deelnemers. Hierdoor werk je samen met veel verschillende NVWA collega’s, die erg betrokken zijn bij hun werk.
In deze functie maak je het werk van heel veel mensen impactvoller. En zo kan de NVWA weer meer betekenen voor de maatschappij: de burger, je buurman, voor jou en mij.

Functie-eisen

Jij vult de digitaliseringsvisie in, want jij ziet van nature de kansen om het werk van onze inspecteurs nog slimmer én leuker te maken!
Je bruist van ideeën, en als je toezicht processen ziet kun je die snel analyseren, en vertalen naar de kansen voor proces verbeteringen. Je kunt inschatten wat de impact voor het toezicht op het domein is.

Je neemt een project aan en zet alles op alles om het resultaat te halen, samen met de mensen die in de praktijk met de innovatie gaan werken. Jij kijkt verder dan de horizon en kan buiten de gebaande paden denken om de doelen van de organisatie te behalen. Je bent iemand die gemakkelijk verbinding maakt en het gemeenschappelijke doel voor ogen houdt.
Je staat stevig in je schoenen en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.

Daarnaast heb je:

• Je beschikt over een afgeronde WO of HBO opleiding, in agrarische en/ of technische richting.
• Ervaring met het werken in projectteams: samenwerken gaat je makkelijk af. Want je weet wie je wanneer moet benaderen, aanspreken of motiveren.
• Ervaring met de succesvolle implementatie van innovaties is een grote pré - eigenlijk zijn we op zoek naar die ene nieuwe collega die van deze kans gegarandeerd een succes gaat maken!
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Deze functie wordt voor 2 jaar opengesteld en zo mogelijk telkens voor 2 jaar verlengd.

Competenties

• Innoveren
• Analyseren
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als Senior Inspecteur Innovatie werk bij de directie Handhandhaven, de divisie Inspectie, afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN).

De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN) draagt zorg voor de operationele uitvoering van inspecties op voor de domeinen:
1. Gewasbescherming (GWB)
2. Fytosanitair (FYTO)
3. Natuur (NAT)
4. Vis Duurzaamheid (VIS)

Ook houdt de afdeling zich bezig met uitvoeringstaken voor regelingen met betrekking tot Europese Unie Subsidies (EUS). De generieke procedures en voorschriften van de EU-regelingen zijn opgenomen in het werkhandboek Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (AO-IC) dat is te vinden onder de divisie Regie & Expertise. De uitvoeringstaken hiervan hebben voornamelijk betrekking op de domeinen:
5. Grondgebonden subsidieregelingen (GSR, opgenomen onder afdeling DIER) ,
6. Niet-grondgebonden subsidieregelingen (NSR) en
7. Cross compliance (CC, opgenomen onder afdeling DIER) .

Deze teams werken landelijk of regionaal. Jij werkt voor alle teams, afhankelijk van je project. Deze teams dragen bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en diergezondheid te vergroten.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mw. E. Enning

088-2230778

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Daphne van der Werff

0621634331