Supervisor Transport

Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Supervisor Transport draag jij daar direct aan bij. Zo zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld. Dit ga je doen Als Supervisor Transport zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen binnen de RegioHub van DHL eCommerce in Maastricht. Per dienst stuur je direct 2 á 3 teamleiders en indirect ongeveer 50 chauffeurs aan. Jij houdt het overzicht over het gehele proces, maar je signaleert ook knelpunten voor verdere optimalisatie. Zo heb je wekelijks overleg met het MT van de RegioHub, waar jij onderdeel van uitmaakt. Je creëert draagvlak voor je ideeën en samen met je collega supervisors stel je op projectmatige wijze doelstellingen op om positieve verandering teweeg te brengen. Daarnaast kent de rol als supervisor diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van je werk.
Werktijden Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Aangezien het een 24 uurs bedrijf is kan het ook voorkomen dat je in de nacht of in het weekend moet werken. Uiteraard word je hier met een onregelmatigheidstoeslag voor beloond.
De werktijden vind je hieronder:

• 06.00u - 14.30u
• 07.00u - 15.30u
• 13.00u - 21.30u

Jouw nieuwe werkplek Vanuit Maastricht zijn wij gevestigd op de Horsterweg 26. Hier werken wij met onze RegioHub Manager Paul, 7 supervisors, 13 teamleaders en zo’n 150 andere collega’s. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden. Samen dragen wij de zorg voor alle transporten, daarom sta jij als persoon centraal en word je gezien als persoon en niet als nummer. We denken mee, alles is bespreekbaar en dit alles zorgt bij ons voor een goede en gezellige werksfeer.
Dit ben jij Een geboren leider met een helikopterview en overzicht in complexe situaties. Jij staat stevig in je schoenen, bent een echte teamplayer maar je bent ook zeer goed in staat om zelfstandig knopen door te hakken. Als leidinggevende ben je toegankelijk en ben je ervan bewust dat je een coachende rol hebt. Daarom heb jij altijd een mensgerichte aanpak. Dankzij jouw transparante communicatiestijl en je leidinggevende capaciteiten ga je lastige gesprekken niet uit de weg, weet je draagvlak voor jouw ideeën en visie te creëren. Je houdt de balans tussen mens en resultaat continue nauwlettend in de gaten. Zichtbaar zijn op de werkvloer is belangrijk voor jou, net zoals het sturen op KPI’s en het opstellen van rapportages. Ervaring met people management of procesoptimalisaties is een pré.
Verder heb jij

• HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren leidinggevende ervaring;
• Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties;
• De bereidheid in onregelmatige diensten te werken.

Dit bieden wij

• Tussen € 3241,00 en € 4540,00 bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

De toekomst van bezorgen is geel-rood DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!
Solliciteer direct Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 24 oktober op de rode knop. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een eerste intake via Teams, een gesprek op locatie en eventueel een meekijkdag plus een 2e gesprek. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer weten over de functie of heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.
Corporate Recruiter Lois Werner: lois.werner@dhl.com of 06-51 52 78 19