(Junior) Medewerker Inkoop

(Junior) Medewerker Inkoop

Werken bij een maatschappelijke organisatie, met veel afwisseling én de kans om je te ontwikkelen in Europees aanbesteden?

(Hilversum | 32-36 u.p.w. | Cao-contract I max. € 4378,-) Word jij hier enthousiast van, dan horen we graag van je!

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.

Bij de afdeling Inkoop- en Faciliteitencoördinatie werk je in een klein, dynamisch team van vier personen dat alles regelt van a tot z op het gebied van inkoop. Van inkopen van televisiefaciliteiten en technische apparatuur, IT, schoonmaakdiensten en zelfs koffieautomaten — alles kan op jouw bordje komen!

Wat je gaat doen

Je belangrijkste taak? Het begeleiden en uitvoeren van inkooptrajecten en Europese aanbestedingen. Maar je gaat meer doen dan dat. Je biedt ook ondersteuning bij projecten van collegas en denkt actief mee over hoe we onze processen nóg slimmer en efficiënter kunnen maken.

We werken niet alleen binnen ons eigen team, maar ook intensief samen met andere afdelingen. Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, we zorgen ervoor dat je blijft groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Hoe zien je dagen eruit?

• Overleggen met interne teams: Jij gaat in gesprek met verschillende afdelingen om te bepalen welke inkooptrajecten er aan komen en hoe we dat het beste kunnen aanpakken.

• Schrijven van aanbestedingsdocumenten: Je stelt de officiële documenten op die nodig zijn voor aanbestedingen, zodat alles goed geregeld is voor de volgende stappen.

• Het inkoopproces begeleiden: Van begin tot einde ben jij verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de eerste gesprekken tot de contracten.

• Advies geven: Wanneer collegas vragen hebben over inkoopkwesties, ben jij degene die hen met de juiste antwoorden en advies verder helpt.

• Marktoriëntatie: Jij houdt de markt in de gaten voor de nieuwste trends en mogelijkheden, zodat we altijd voor de beste oplossingen kiezen.

• Raamovereenkomsten en minicompetities: Je begeleidt inkooptrajecten onder bestaande raamovereenkomsten en zorgt ervoor dat alles volgens de regels verloopt.

• Werken met TenderNed: Je gebruikt TenderNed om aanbestedingen efficiënt en goed te managen, zodat alles volgens de richtlijnen verloopt.

• Kijk op TenderNed naar de projecten die wij de afgelopen tijd hebben gedaan: https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht?q=nos

"De zelfstandigheid die je in deze rol krijgt, de afwisseling én de levendige omgeving van de NOS, maken deze rol uniek!" Rikkert Wulffraat, Teamleider Inkoop & Faciliteitencoördinatie.

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carriere bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.

Bij ons werken bevlogen collegas die graag leren van en met elkaar, en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2496,- en € 4378,- (schaal F of G van de cao voor het Omroeppersoneel) gebaseerd op een werkweek van 36 uur + 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Inschaling hangt af van je ervaring;

• Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de kans om dit te verlengen;

• Een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;

• Ruim 5 weken vakantie;

• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;

• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;

• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

• link naar de CAO voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Waarom wij hier graag werken

Professioneel en informeel Overal bij de NOS is iedereen gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.

Teamwork uit overtuiging Bij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collegas. Dat enthousiasme omvat ook intensief en gráág samenwerken. Sterker nog je helpt elkaar en je leert van elkaar.

Wie jij zo ongeveer bent We zoeken gedreven mensen die willen groeien in inkoop en Europese aanbestedingen. Als jij energie haalt uit leren, uitdagingen aangaan en het verschil maken, dan pas jij perfect in ons team. Of je nu ervaring hebt, een minor of stage hebt gevolgd, een herintreder bent, of juist een brede inkooprol zoekt om in door te groeien.

Wat je meebrengt

• Een HBO werk- en denkniveau;

• Je kunt zelfstandig werken;

• Je toont initiatief;

• Je hebt ervaring met Europese aanbestedingen of een grote interesse om dit te leren.

Mocht je nog niet aan alle punten voldoen, maar wil je jezelf daarin ontwikkelen, laat dan toch van je horen! De NOS bedient de rijke variatie aan inwoners van Nederland. Diezelfde variatie zien we graag terug in onze werkomgeving. Daar kan iedereen vanuit het persoonlijke verschil hét verschil maken. Dan kunnen we vanuit verschillende perspectieven naar ons werk kijken. Draag jij hieraan bij, op welke manier dan ook? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Hebben we het over jou? Reageer!

Zin om bij ons aan de slag te gaan als (junior) medewerker inkoop? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.

Onze selectieprocedure bestaat uit maximaal twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan tot en met maandag 3 februari Je ontvangt van ons een reactie op donderdag 6 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 of 18 februari. Vervolggesprekken vinden plaats in de week van 24 februari.

Heb je nog inhoudelijke vragen over het werk, dan kun je e-mailen met Rikkert Wulffraat, Teamleider Inkoop- en faciliteitencoördinatie, via rikkert.wulffraat@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure mail dan met Oscar van Dijk, Corporate Recruiter, via oscar.van.dijk@nos.nl. Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.